お知らせ

  • 安定経営の落とし穴 ・現状維持がもたらす未来とは

    「既存のお客様だけで、毎年売上も利益も伸びている。安定していていいじゃないか。」そんな声が、会社の中で聞こえて…

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  • 業務遂行型から脱却する、最初の一歩はここから

    サラリーマン化した組織を変える。その起点は、トップマネジメントの意思だ。 経営ビジョンを掲げるだけでは、誰も動…

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  • 「評価が評価になっていない」──管理職研修で気づく評価の本質

    最近、管理職向けの「評価者スキル＆マインド向上研修」を実施する機会が増えています。 特に重視しているのは、実際…

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