SDL戦略コンサルティング事業部の木下です！
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なぜ会議で意見を言わないのか？
それは「波風を立てたくない」「自分の意見が間違っているかもしれない」そんな思考が根づいているからです。これは、…
会議が多い＝動かない組織の典型
会議が多い会社ほど、実は何も動いていないことがよくあります。皆さんの会社では、週にいくつ会議がありますか？ そ…
本当にこのままでいいのか？ ― 内向き志向が招く静かな衰退
「今は安定しているから大丈夫」と思っていませんか？しかし、“安定”とは、変化のないまま時間だけが過ぎている状態…
「計画どおりに業務をこなす」だけで、本当に満たされていますか？
毎日コツコツと、決められた業務を粛々とこなす。それ自体は立派なことです。でも、変化もなく、挑戦もなく、同じ毎日…
「自ら動く力を鍛える！成長する部下の育て方」開催/ひたちなかテクノセンター
管理職向けオープンセミナー「自ら動く力を鍛える 成長する部下の育て方」を開催しました。当日は11名の管理職の方…