離職には必ず“兆候”があります。意欲や姿勢の変化、コミュニケーションの減少、仕事のパフォーマンス低下、勤務態度の変化など さまざまなサインが日常の中に現れます。リーダーに求められるのは、日々の業務に追われる中でも、部下の […]

今日は、組織における「挨拶」の大切さについて、少しお話ししたいと思います。 みなさんの職場では、朝の「おはようございます」や、帰り際の「おつかれさまでした」が自然に交わされていますか？ 一見、当たり前のようでいて、実はこ […]

思考のクセ・固定観念は誰にでもある 私たちはこれまでの経験から、「こうあるべき」「こうするのが正解だ」といった“型”を自然と持つようになります。 ただし、それが「正しさの押し付け」になってしまうと、部下の成長を妨げたり、 […]

企業の成長には数字が欠かせません。売上、利益、シェア率　いずれも大切な指標です。でも、「数字の目標」だけで人は動くでしょうか？ 結論から言えば、人は数字では動きません。心が動くことで、行動が生まれるのです。 だからこそ、 […]

ひたちなかテクノセンターのオープンセミナーで講師を務めます。ぜひご参加ください。 ４月３日新入社員パワーアップ研修 ４月２２日管理職向け１on１を学ぶ研修 ５月１４日営業の基本から学ぶ！実践マインド＆スキル習得研修